Lasmedidas extraordinarias en el ámbito laboral previstas en el artículo 22 estarán sujetas al compromiso de la empresa de mantener el empleo durante el plazo de seis meses desde la fecha de reanudación de la actividad, entendiendo por tal la reincorporación al trabajo efectivo de personas afectadas por el expediente, aún Elcálculo de la nómina de un empleado con antigüedad en la empresa se basa en el sueldo base aumentado por el tiempo laboral, días trabajados y bonificaciones. Se deben deducir los impuestos y descuentos legales para obtener el salario neto del trabajador. Los aumentos están estipulados en su contrato laboral. 0BTP.